Кадастровые инженеры – люди, чья профессиональная помощь необходима владельцам недвижимого имущества для внесения соответствующих данных в Росреестр. Без таких записей нельзя осуществлять сделки купли или продажи, дарение или передачу собственности по наследству, она необходима в имущественных спорах и при заявлении прав на строительство. Словом, от того, насколько правильно инженер выполняет свои задачи, во многом зависит ваше спокойное будущее. Проверять специалистов прежде, чем начинать с ними работу, рекомендует не только здравый смысл, но и Федеральная служба государственной регистрации, кадастра и картографии (она же – Росреестр).

Согласно существующему законодательству, получить такую должность в нашей стране можно при соблюдении двух условий: наличии высшего или среднего специального образования и отсутствии судимости. По статистике, почти третья часть всех представителей этой профессии работает без образования по нужному профилю, а недостаток квалификации, помноженный на недостаточно ответственное отношение к делу, может привести к фатальным последствиям. В то время как грамотные и профессиональные инженеры получают меньше 5 отказов за двенадцать месяцев календарного года, у работников более низкого уровня количество отказов увеличивается в 3-4 раза. Каждый такой отказ может стать для клиентов критическим, равно как и любая допущенная ошибка: даже незамеченные поначалу, однажды они становятся явными. А для того, чтобы их исправить, придётся тратить время на составление специального заявления или судебную тяжбу.

По законам нашей страны в СРО обязан состоять каждый кадастровый инженер. Цель учреждения таких организаций – создание комфортного и качественного рабочего процесса для инженеров и их клиентов. Именно здесь разрабатываются профессиональные нормы и правила, а отсутствие членства в СРО (которое, кстати, подтверждается специальным сертификатом) означает только одно: безответственность и ненадёжность. Проверить, является ли кадастровый инженер членом СРО, можно не только на сайте Росреестра, но и по запросу у непосредственного работодателя.